时间：2026-02-26 浏览量：65
2月26日，八家子林业有限公司召开党委会议，专题传达学习吉林长白山森工集团2026年工作会议精神，切实将全体干部职工的思想和行动统一到集团党委书记、董事长程宇，党委副书记、总经理程竹的讲话要求上来，确保“十五五”开局之年各项任务落地见效、取得实效。公司党委书记、董事李成铭主持会议并讲话。
会议全面传达集团2026年工作会议精神及各项部署要求，深入领会了集团对当前发展形势的科学研判、“十五五”时期核心发展定位以及2026年重点工作安排，为公司后续贯彻落实集团决策、谋划推进年度各项工作筑牢了思想基础、明确了方向路径。
会议指出，集团2026年工作会议恰逢“十四五”圆满收官、“十五五”开篇启新的关键节点，是集团重组改革迈入新阶段后召开的一次承前启后、继往开来的关键会议，为全集团当前及今后一个时期的发展指明了前进方向、提供了根本遵循。会议具有极强的政治引领力、现实指导力和实践穿透力，为八林深度融入集团发展大局、扎实推进绿色生态高质量发展提供了根本遵循和行动指南。
会议强调，公司全体干部职工必须始终锚定“生态优先、绿色发展”核心导向，精准找准公司在集团发展大局中的战略定位与突破路径，以集团工作会议精神为根本遵循和行动指南，以政治上的坚定自觉、思想上的高度统一、行动上的务实笃行，不折不扣推动集团各项决策部署在公司落地生根、开花结果。要主动融入集团发展战略，在集团“十五五”高质量发展宏伟蓝图中勇挑重担、积极作为，奋力书写八林发展新篇章、贡献八林奋进新力量。
会议就深入贯彻落实集团工作会议精神，提出以下工作要求：
一是强化思想引领，深学细悟凝聚发展合力。公司各部门、各单位要把学习贯彻集团2026年工作会议精神作为重要政治任务，通过多形式、分层级、全覆盖的学习传达，引导全体干部职工准确把握集团“四个定位”核心内涵，深刻领会集团经营稳增长、产业体系建设、改革攻坚、管理提质、安全稳定五大重点工作。要彻底摒弃“等靠要”思想和传统行政化思维，进一步强化危机意识、扛起使命担当，坚定绿色生态高质量发展信心，凝聚上下同心、政企协同、共谋发展的强大共识。
二是紧盯目标任务，细化清单狠抓执行落实。要锚定集团“三年翻一番”总体目标和2026年各项经营指标，立足公司资源禀赋和发展实际，精准对标集团“两大主业”和“1+4” 现代林业产业体系布局，对年度重点工作逐项梳理、细化分解，明确责任主体、时间节点和量化标准。构建上下贯通、闭环高效的工作落实机制，强化过程管控与动态督导，确保集团各项决策部署不折不扣落地见效，以清单化管理、项目化推进交好年度答卷。
三是坚持改革创新，破解难题增强内生动力。要严格对标集团体制改革部署要求，纵深推进机构优化整合与三项制度改革，切实实现管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减。加快盘活低效闲置资产，强化全流程预算管控，从严压降非生产性支出，持续提升公司治理效能和核心竞争力。要强化科技创新与数字赋能，推动传统产业提质升级，聚焦林下经济、生态旅游等关键领域，着力破解发展瓶颈，培育新质生产力。
四是突出党建领航，从严管党筑牢政治保障。始终把党对国有企业的全面领导落到实处，推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振。紧扣集团统一部署，纵深推进政治引领、铸魂赋能、固本强基、人才兴企、正风肃纪、凝心聚力“六项工程”，以系统举措筑牢发展根基。坚持正确选人用人导向，锻造忠诚干净担当、敢打善拼的干部人才队伍。纵深推进全面从严治党，压紧压实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，聚焦森林资源管理、非木资源发包、项目建设、比价招标等重点领域和关键环节，强化风险防控与专项整治，持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
会议强调，公司要以本次党委会议为新起点，切实把集团2026年工作会议精神转化为推动高质量发展的强大动力，与当前各项重点工作一体谋划、一体推进。全体干部职工要以高度的政治自觉、强烈的责任担当、务实过硬的执行能力，迎难而上、担当作为、争创一流，全力以赴确保公司2026年各项目标任务圆满完成，真正把集团党委的各项部署要求转化为八林高质量发展的生动实践与扎实成果，为集团全面开启绿色生态高质量发展新征程、加快建设具有一流市场竞争力的现代森工产业集团贡献八林力量。
公司领导班子成员、总部各部门主要负责人参加会议。
初审：王 涛
复审：孙庆国
终审：于丽梅
