时间：2025-08-14 浏览量：44
为进一步提升公司年轻干部职工的业务知识水平，全面掌握林业应知应会的专业知识，树立“终生学习”的理念，打造高素质干部职工队伍，8月13日至14日，八家子林业有限公司在总部五楼会议室举办了“林韵启智·绿色讲堂”业务培训班。来自机关各支部、基层各党组织推荐的优秀年轻干部及新入职员工共100人齐聚一堂，在为期两天的“充电之旅”中汲取林业智慧，锻造履职本领。
“建设高素质干部队伍是集团改革发展的迫切需求，更是八林高质量前行的关键支撑。”开班仪式上，公司党委副书记于丽梅代表公司党委作动员讲话。她对学员们提出期许：要从思想深处重视培训，让知识储备转化为综合素质；要专注投入研学，在交流互动中破解岗位难点；要坚持学以致用，把培训成果变成推动工作的“实景图”。特别对新入职员工，于丽梅鼓励他们要加速完成从“校园人”到“林业人”的蜕变，在八林的沃土上成为激活队伍的“新鲜活水”。
本次培训由总部部门及基层单位的8名专业骨干精心授课，围绕年轻干部职工的实际工作需求，构建了涵盖基层党建、资源林政管理、通讯写作、安全生产、摄影剪辑、营林生产、天然林保护、林下经济等多领域的系统性课程体系。这些课程紧密结合行业政策与实操技能，既聚焦天然林保护修复、林下经济等国家战略导向的政策解读，又注重AI技术应用、视频制作等工作工具的能力培养，同时强化党建引领与安全生产的基础保障，为年轻干部职工搭建了全方位的知识提升平台，助力其在新时代林业事业发展中更好地履职尽责、成长成才。
培训结束后，参训学员纷纷表示，此次培训内容充实、实用性强，不仅系统学习了林业政策法规、业务技能和现代化工作工具的应用方法，在党建引领与安全生产意识方面得到了强化，对提升岗位履职能力具有重要指导意义。会以此次培训为契机，尽快把所学知识转化为推动工作的实际行动，在天然林保护、林下经济发展、基层党建等重点任务中主动担当作为，为公司高质量发展贡献青春力量。
此次培训是八林落实集团“双主业”发展战略、培育 “雄狮型”干部的生动实践。近年来，公司始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，通过“业务课+自选课”的模式，持续为年轻干部搭建成长平台，着力培养一批政治执行力强、懂经营会管理、专业水平高、忠诚干净担当的高素质专业化企业干部队伍。下一步，八林将继续秉持“以人为本、人才强企”的理念，不断创新人才培养模式，通过导师带徒、专题培训等方式，为公司的持续健康发展提供有力的人才保障。
初审：王 涛
复审：孙庆国
终审：于丽梅
