时间：2025-02-10 浏览量：269
2月10日上午，八家子林业有限公司召开2025年党风廉政建设工作会议。会议的主要任务是传达学习贯彻二十届中央纪委四次全会、省纪委十二届四次全会精神以及集团党委书记、董事长曾范涛在集团公司2025年党风廉政建设工作会议上的讲话精神，总结党风廉政建设2024年工作，安排部署2025年工作，坚定不移推进全面从严治党，为实现公司高质量发展提供坚强的政治保障。公司党委书记、董事长吕政彬出席并讲话。
会议指出，2024年公司党风廉政建设工作取得了显著成效。一是在谋全局打基础上对标对表，政治建设明显增强；二是在抓关键盯重点上坚定坚决，“一岗双责”落地见效；三是在防风险促规范上不折不扣，治理能力显著提高；四是在明规矩转作风上从严从实，政治生态持续向好；五是在树新风扬正气上求实求新，廉洁文化入脑润心。公司各级党组织和广大党员干部政治站位不断提高，纪律规矩意识不断增强，党风廉政建设责任制得到有效落实。
会议强调，2025年公司党风廉政建设工作要全面贯彻落实中央、省纪委全会和集团党风廉政建设工作会议精神，持续优化政治生态，推动公司全面从严治党向纵深发展。
会议强调，要坚持一体推进“三不腐”体制机制。要持续强高压、长震慑，坚持把反腐败斗争贯穿公司高质量发展全过程；要聚焦问题导向，深挖原因“举一反三”，持续在“常和长、严和实、深和细”上下功夫；要建设高质量专业化干部队伍。塑造专业化、敢担当的纪检铁军；要树立责任担当。公司纪委要做实监督执纪问责，严守纪律规矩。各级党组织要担起全面从严治党主体责任，履行“一岗双责”，构建党政同责、齐抓共管的格局。总部各部门要牢固树立“服务基层、转变工作作风”的鲜明导向，帮助基层解决问题，发挥好引领服务能力；要树立问题导向。要对照公司党风廉政建设总体要求、党员干部作风标准，坚决破除一切影响公司高质量发展的瓶颈障碍；要树立底线思维。要加强对各级“一把手”的监督，营造清明政治生态；要发挥集中教育的牵引作用。各级党组织要在“学、做、责”上发力，推进党纪学习教育常态化、长效化；要发挥“关键少数”的示范作用。全体党员干部要争做“领头雁”，围绕“发展怎么办、工作怎么干”，紧密联系实际，探索新经验、展现新作为；要发挥严于律己的表率作用。严格执行集团和公司的各项制度，做到用制度管人，靠制度管事；要强化纪律的约束力、强化组织的战斗力，在监督问责要持续发力。
会议要求，要迅速行动，落实会议精神。各级党组织要采取有效的措施，迅速组织学习此次会议精神，切实把广大党员干部的思想和行动统一到会议精神上来，使会议精神真正落实到各项具体工作中。要提高站位，认真履职尽责。各级党组织负责人要不折不扣落实好主体责任。各部门、各单位要形成一级抓一级，一级对一级负责的工作格局。要锚定重点，狠抓落地转化。要按照集团提出的“赛马机制”要求，各部门、各单位要聚焦“三公”经费使用，深入开展自查自纠工作。公司党委、纪委要紧扣公司发展实际，全面落实“两个责任”，完善督导检查工作机制，确保党风廉政建设工作覆盖到公司生产经营全方位、各领域，为公司实现高质量发展提供坚强的政治保障。
公司总经理张钦伟主持会议，公司党委副书记于丽梅传达相关会议和讲话精神，公司领导班子成员、总部副职以上干部和基层单位党政工负责人参加会议。
