八林召开2024年森林可持续经营试点木材生产工作部署会议

　　为进一步规范和加强公司森林可持续经营试点工作，全面提升森林经营管理水平，12月25日，八家子林业有限公司召开2024年森林可持续经营试点木材生产工作部署会议。公司副总经理宋福森、各相关部门、相关基层单位负责人参加会议。

　　会议传达了《吉林长白山森工集团关于加强林木采伐工作管理17条规定试行的通知》《关于印发八家子林业有限公司森林可持续经营试点木材生产工作方案的通知》《木材生产期间的安全防范要求》。

　　公司副总经理宋福森对2024年木材生产工作作出安排部署。

　　会议指出，开展森林可持续经营生产工作，是有效促进森林系统的修复、提高木材质量的重要手段，在保护生态功能、推动企业持续健康发展等方面发挥着至关重要的作用。各部门、各单位要提高站位、统一思想，充分认清当前形势，了解森林可持续经营的重要性和必要性，科学谋划、抓实抓细木材生产作业的各环节工作，确保高质量完成森林可持续经营生产任务。

　　会议要求，各生产单位要深刻汲取其他地区发生的安全事故教训，压紧压实各层级、各岗位安全生产责任。要加强员工岗前安全培训教育，未经培训不得上岗作业，切实增强从业人员安全生产意识；要加大作业现场管理力度，各生产单位领导班子成员、现场员要以身作则，深入一线监督生产作业，做到检查到位、责任共担，切实将“试点”工作落实好。要严格按照规程、方案通知要求进行作业，杜绝应伐未伐、伐根过高、砸伤珍贵树种等现象发生。要加强量造材设计，最大限度提高木材价值。要加强木材采伐量、运输量、到材量的严格监管以及伐区三剩物严格管理，减少资源浪费，避免木材流失。公司相关部门将联合对作业小班进行抽检，对不符合作业规程的小班下发整改通知单，限期整改。要加强道路运输安全监管，严格执行通勤车辆运行单签发制度，严查过往车辆，坚决杜绝木材运输过程中出现任何违法违纪行为。要及时做好道路防滑等不利因素处置工作，切实把安全生产、精细化管理抓实抓好，真正实现安全事故“零发生”。

　　会议强调，各相关部门、生产单位要把思想和行动统一到集团“双主业”战略上来，深化对森林可持续经营试点工作重要性的认识，认真抓好“试点”生产工作，全面高质量地完成冬季木材生产各项工作任务。