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公司企业精神、经营理念内容及诠释

时间:2024-01-23         浏览量:1076


公司企业精神、经营理念内容及诠释


企业精神:赓续弘扬筑路精神,建设绿色美丽家园。

  

       经营理念:科学管理、对标一流、人才为本、科技创新、诚信守法、和谐发展。


一、对企业精神的诠释

1.赓续弘扬筑路精神:“筑路精神”是指1973年八林在实施安北筑路大会战过程中涌现出的“肩抬人扛”“蚂蚁啃骨头”“燕子垒窝”“连续作战”“回收队”和“缝补厂”精神,被高度概括为“筑路精神”,代表了八林人的勤劳、智慧、勇气和团结,是推动企业发展的精神支柱。继续弘扬筑路精神,激励干部职工砥砺奋进,为实现企业绿色高质量发展而努力奋斗。

2.建设绿色美丽家园党的十八大报告首次单篇论述“生态文明”,第一次在党代会报告中提出“推进绿色发展、循环发展、低碳发展”,“建设美丽中国”。企业要积极履行社会责任,注重环境保护,注重生态建设,共同创造一个绿水青山、生态和谐的美好林区环境。建设好绿色林区的小家园,才能建设好美丽中国的大家园。

二、对经营理念的诠释

1.科学管理:深入贯彻习近平生态文明思想,坚定贯彻新发展理念,聚焦主业主责,科学管理,依法治企,推进企业治理体系和治理能力现代化。坚持以党建高质量发展推进企业高质量发展,践行国企担当。

2.对标一流:坚持以绿色高质量发展为首要任务,在发展战略、经营管理、核心竞争力上瞄准一流企业,不断提高自身的管理水平、技术水平和服务水平。扎实推进国有企业改革深化提升行动,坚定不移做强做优做大国有企业,推进中国式现代化林业企业建设。

3.人才为本:坚持人才是第一资源,创建学习型企业,尊重知识,尊重人才。把党管人才落到实处,坚持党对人才工作的全面领导,培养爱党、爱国、爱民、爱企的社会主义建设者和接班人。创建人才成长的生态环境和制度环境。

4.科技创新:坚持科技是第一生产力,坚持创新是第一动力;尊重劳动,尊重创造;推进持续生态保护修复的科技水平;培养创新文化,营造创新氛围。

5.诚信守法:坚持将社会主义核心价值观融入法治建设,融入林区社会主义发展,融入林区人民日常生活,使林区人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者,社会主义核心价值观的自觉践行者。

6.和谐发展:坚持以人为本的发展思想,关注民生,追求与社会、职工、合作伙伴之间和谐共生、共同发展,形成奋发向上的精神力量、团结和谐的精神纽带。

 


 

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