公司企业精神、经营理念内容及诠释

公司企业精神、经营理念内容及诠释

企业精神：赓续弘扬筑路精神，建设绿色美丽家园。

       经营理念：科学管理、对标一流、人才为本、科技创新、诚信守法、和谐发展。

一、对企业精神的诠释

1.赓续弘扬筑路精神：“筑路精神”是指1973年八林在实施安北筑路大会战过程中涌现出的“肩抬人扛”“蚂蚁啃骨头”“燕子垒窝”“连续作战”“回收队”和“缝补厂”精神，被高度概括为“筑路精神”，代表了八林人的勤劳、智慧、勇气和团结，是推动企业发展的精神支柱。继续弘扬筑路精神，激励干部职工砥砺奋进，为实现企业绿色高质量发展而努力奋斗。

2.建设绿色美丽家园：党的十八大报告首次单篇论述“生态文明”，第一次在党代会报告中提出“推进绿色发展、循环发展、低碳发展”，“建设美丽中国”。企业要积极履行社会责任，注重环境保护，注重生态建设，共同创造一个绿水青山、生态和谐的美好林区环境。建设好绿色林区的小家园，才能建设好美丽中国的大家园。

二、对经营理念的诠释

1.科学管理：深入贯彻习近平生态文明思想，坚定贯彻新发展理念，聚焦主业主责，科学管理，依法治企，推进企业治理体系和治理能力现代化。坚持以党建高质量发展推进企业高质量发展，践行国企担当。

2.对标一流：坚持以绿色高质量发展为首要任务，在发展战略、经营管理、核心竞争力上瞄准一流企业，不断提高自身的管理水平、技术水平和服务水平。扎实推进国有企业改革深化提升行动，坚定不移做强做优做大国有企业，推进中国式现代化林业企业建设。

3.人才为本：坚持人才是第一资源，创建学习型企业，尊重知识，尊重人才。把党管人才落到实处，坚持党对人才工作的全面领导，培养爱党、爱国、爱民、爱企的社会主义建设者和接班人。创建人才成长的生态环境和制度环境。

4.科技创新：坚持科技是第一生产力，坚持创新是第一动力；尊重劳动，尊重创造；推进持续生态保护修复的科技水平；培养创新文化，营造创新氛围。

5.诚信守法：坚持将社会主义核心价值观融入法治建设，融入林区社会主义发展，融入林区人民日常生活，使林区人民都成为社会主义法治的忠实崇尚者，社会主义核心价值观的自觉践行者。

6.和谐发展：坚持以人为本的发展思想，关注民生，追求与社会、职工、合作伙伴之间和谐共生、共同发展，形成奋发向上的精神力量、团结和谐的精神纽带。