时间：2023-11-10 浏览量：533
为进一步落实集团公司“人才兴企”战略，加快后备干部培养建设步伐，着力提升一批具有较高政治理论水平、较强能力素质、优秀品德修养，善于创新、善于攻坚的后备力量，为公司发展提供坚实的人才保障。经公司党委研究决定，11月9日至10日，八家子林业有限公司在总部五楼会议室举办2023年后备干部培训班。通过基层推荐、组织考察、资格审核，符合条件的130名公司后备干部参加此次培训。
公司党委工作部部长李栋主持开班仪式，并作开班讲话。
李栋强调，参加培训的后备干部是青年干部职工中的优秀分子，是各单位、各部门的骨干力量，也是未来公司中层干部队伍中的中流砥柱。大家要端正学习态度，把握目标要求，做到学有所思、学有所悟、学有所用，争当新时代“四型”干部。
一要做一名心中有党、一心向党的政治型干部。要深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系和党的二十大精神实质，把握正确政治方向，做一名一心向党的好干部。 二要做一名直面问题、迎难而上的攻坚型干部。要提高解决问题的能力、提高攻坚的能力，不断解决问题、破解难题，推动各项工作取得进步。 三要做一名知行合一、狠抓落实的执行型干部。要把这次学习培训与自身的思想工作实际联系起来，与贯彻绿色发展理念和服务保障“十大工程”落地落实结合起来，做到以知促行、以行求知。 四要做一名心思单纯、作风扎实的廉洁型干部。要始终保持初心，一门心思扑进工作当中，扎扎实实推动工作取得实效。
为了办好本次培训班，公司特邀延边州委党校优秀教授、讲师为学员授课。公司党委工作部结合当前公司发展形势，针对公司后备干部不同岗位而设置内容丰富的课程，采取集中培训、拓展训练和成果检验相结合的方式进行，以确保此次培训的学习效果。
集中培训课安排了《公务礼仪》《提升领导力和执行力》《不忘初心 牢记使命 百年红船再出发》等内容。
延边州委党校公共管理教研室副教授易秀梅为大家讲授《公务礼仪》
延边州委党校哲学教研室主任、副教授李明哲为大家讲授《提升领导力和执行力》
延边州委党校党史党建教研室讲师康美英为大家讲授《不忘初心 牢记使命 百年红船再出发》
授课老师通过详实的案例向大家阐述了公务礼仪的重要性，让大家了解了提升领导力和执行力的方法，使大家更加坚定为共产主义奋斗终身的信念。三位授课老师的讲解生动形象、深入浅出，让参加培训的学员们深受启发。大家纷纷表示，要将所学到的知识和技巧应用到实际工作中，不断提升自己的综合素质和工作能力，为公司绿色高质量发展贡献自己的力量。
拓展训练课的课题为：“你认为在新形式、新任务、新要求下，助推公司各项发展任务平稳有序开展，全体中层领导干部必须具备哪些能力素质。”全体学员分为11个研讨小组，由各组组长组织本组组员对课题进行研究讨论后，每组选派人员上台作答。
公司党委工作部副部长刘葛主持拓展训练内容
21名学员代表依次上台发言，他们结合自己的实践经验和思考，从不同的角度阐述了在新形式、新任务、新要求下，中层领导干部必须具备的能力素质。有的学员指出，中层领导干部必须具备战略思维能力、团队协作能力、沟通协调能力、抗压能力、创新能力和学习能力等能力素质，才能应对新形式、新任务、新要求的挑战。有的学员则强调，中层领导干部要在工作中注重细节，善于发现问题、分析问题和解决问题，能够从细节中洞察先机，把握机遇。还有学员提出，中层领导干部要具备强烈的危机意识，敏锐的洞察力、出色的组织协调能力和灵活的应变能力，只有这样，才能更好地应对各种危机情况，保障企业的稳定发展。
学员代表的发言内容丰富、观点鲜明、见解独到，让在场的所有学员都深受启发和鼓舞。
拓展训练结束后，参训人员通过理论考试进一步检验学习成果。
在2天的培训过程中，参训学员们积极发言、认真记录，不断提问和交流，形成了浓厚的学习氛围。大家纷纷表示，此次培训内容丰富、形式多样，既有理论高度，又有实践指导意义，对于提高自身素质和领导能力具有很大的帮助。
此次培训是公司党委贯彻落实《干部中长期教育培养规划》的重要举措，旨在通过创新方式提高后备干部教育培训的有效性和针对性，从而全面提升公司后备干部队伍的整体能力素质，为企业可持续发展注入新的动力和活力。
