八家子林业有限公司与和龙林区人民检察院建立检企联动工作机制

8月2日，八家子林业有限公司与和龙林区人民检察院举行检企联动机制启动仪式，公布了检企联动机制工作内容，双方签订《吉林省和龙林区人民检察院 长白山森工集团八家子林业有限公司关于建立检企联动机制的意见》。

检企联动机制是八家子林业有限公司和和龙林区人民检察院贯彻落实习近平生态文明思想的生动实践，在打击涉林违法犯罪、提高企业法治水平、发挥检察监督作用等方面实现联合互动，切实形成维护林区生态安全和社会大局稳定的强大合力。双方建立工作联系机制，畅通交流渠道；建立信息共享机制，实现互联互通；建立落实建议机制，强化考核问责；建立诉源治理机制，遏制多发案件；建立优质服务机制，拓宽服务渠道；建立碳汇补偿机制，创新生态修复；建立联合维稳机制，打造平安林区；建立全面普法机制，提升法治素养；建立参与合规机制，保障企业发展；建立助力监督机制，妥善化解争议十个工作机制。

公司党委书记、董事长吕政彬在致辞中指出，建立检企联动机制是全面贯彻落实党的二十大精神的重要举措，是深化“林长+检察长”协作机制的重要抓手，是推动八家子林区社会高质量发展的重要保障。

吕政彬就八家子林业有限公司运营情况作了相关介绍，并对进一步推动检企联动机制走深走实提出三点建议：

一是深入推进检企联动，为国有林区改革发展清淤疏堵。针对涉企涉林案件处置中需要解决的问题，努力构建联动的常态化工作机制，通过加强互联互通，在“联”和“动”上双向发力，实现聚力齐推，持续为企业提供法律咨询服务和纠纷化解引导，不断提升企业法治化水平，为企业经济持续高质量发展提供更有力的司法保障。同时，充分发挥联席会议功能，强化政治担当，落实主体责任，推动“检企联动”工作再上一个新水平。

二是深化检企合作，在平安共建上聚合力。八家子林业有限公司、和龙林区人民检察院都要紧紧围绕林业改革发展稳定大局，以推进林区治理体系和治理能力现代化为目标，共同开展法治林区、平安林区创建活动，不断提升职工群众的幸福感、获得感、安全感。要推动“林长+检察长”协作机制工作模式深度融合，严厉打击涉林涉地涉猎等违法犯罪活动，依法打击妨害企业管理秩序、侵害企业合法权益的犯罪行为，为企业经济发展营造安全稳定的营商环境。

三是加强企业法治建设，推进依法治企进程。作为森工企业，公司将树牢依法治企、依法治林的理念，充分发挥检企联动机制在协调重大案件、建设重大项目、推进重大改革、化解重大矛盾中的积极作用，合力攻坚依法依规保护森林资源、维护生态安全、强化企业管理等方面的新课题，不断推进林区治理体系和治理能力现代化。

和龙林区人民检察院党组书记、检察长高源在致辞中提出三点希望：

一要提高政治站位，压实各方责任。检企双方要深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。要压实工作责任，完善生态保护补偿制度，积极稳妥推进碳达峰碳中和，提升生态系统碳汇能力，持续深化检企合作关系，为林区企业实现高质量发展提供坚实保障。要充分发挥双方各自的资源优势，强化信息沟通，携手打造八家子林区森林环境和野生动物保护，以及森林生态系统碳汇建设新格局，不断增强文化浸润力，深化检企合作，共同开创“检企共建”工作新局面。

二要发挥机制作用，确保常态运行。双方建立检企联动工作机制，明确了“工作联系、信息共享、落实建议、诉源治理、优质服务、碳汇补偿、联合维稳、全面普法、参与合规、助力监督”等方面的协作内容，是双方结合工作实际对“林长+检察长”制的创新性落实，不仅进一步巩固和规范了现行做法，而且丰富了该机制的工作内容，是全方位和全新的合作，为有效构建全方位、多层面、立体化的林业生态保护机制，助推林区生态环境保护和经济社会高质量发展提供了坚强法治保障。制度的生命在于执行，希望双方常态化运行检企联动机制，推动“林长+检察长”制深化运行，取得实效。

三要加强协作配合，筑牢安全屏障。此次检企联动，既是和龙林区人民检察院服务企业发展的平台，也是检察机关主动参与社会治理，强化检企联动的桥梁纽带。双方要加强协作配合，充分依托“党建联动1+N，服务林区发展，助力乡村振兴”党建品牌，把发现问题、整改问题落到实处，把保护辖区内国家利益和社会公共利益免受侵害作为落脚点，聚焦前端治未病、聚焦中端治微病、聚焦末端治已病，以多元点、全链条绘就溯源治理最大同心圆，切实解决好人民群众急难愁盼问题，筑牢八家子重点国有林区生态环境资源保护安全屏障。

八家子林业有限公司领导班子部分成员、相关部门负责人，和龙林区人民检察院领导班子成员、相关部门负责人参加会议。