任前廉政谈话让新任干部“提神醒脑”

　　10月9日，公司纪委对25名新任职领导干部进行集体廉政谈话，把纪律“说”在前面，把警钟“敲”在前面，进一步增强新任职领导干部廉洁自律意识，提升拒腐防变能力，全面拧紧思想上的“安全阀”。

　　在谈话会上，纪委副书记闫景强首先对新任领导干部表示祝贺，并希望新任领导干部在新的岗位上做出4个表率：一是希望新任领导干部谦虚好学傲气少，做素质全面、推动发展的表率。要进一步加强理论学习，尽快适应新岗位，开创工作新局面，努力把学习成果转化为推动公司高质量发展的实际成效。二是希望新任领导干部多干实事空话少，做求真务实、真抓实干的表率。在新的岗位上要大兴求真务实、真抓实干之风，一步一个脚印地把公司各项事业推向前进。三是希望新任领导干部携手共进问题少，做团结协作、和谐共事的表率。要切实增强大局意识、团结意识，发扬团队精神，自觉摆正自己的位置，相互支持、互相学习。四是希望新任领导干部廉洁自律形象好，做作风过硬、廉洁奉公的表率。要管住自己的手、管住自己的嘴、管住自己的腿，管好自己的亲属和身边人，自觉接受广大职工群众的监督。

　　谈话会上，公司新任领导干部纷纷表示，“在新的岗位上一定认真学习、敢于担当、团结协作、廉洁自律，不辜负组织的信任”，并现场签订《新任领导干部廉洁自律承诺书》。

　　谈话会后，公司纪委对新任领导干部发放《廉洁文化宣传教育读本》并组织学习，用传承八林筑路精神、弘扬八林廉洁精神，进一步教育、引导新任领导干部发扬优良传统，坚定理想信念、守住廉洁底线、奋力真抓实干，为公司发展作出应有的贡献。